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| Titre : | Revue française de Gestion, Vol. 36, N° 204 - Mai 2010 - Ressources, compétences et capacités dynamiques |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/05/0010 |
| Année de publication : | 0010 |
| Format : | 190 p. / Couv. ill. en coul. / 24 cm |
| Langues: | Français |
| Présentoir : | Revue Française de Gestion |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Étude empirique au sein d'une entreprise subsaharienne : mythe ou réalité d'une gestion informelle ?
Marie-Christine Chalus-Sauvannet, Auteur ;
Florence Noguera, Auteur
Cette recherche conduite au sein d'une clinique privée au Bénin a pour objectif de comprendre les spécificités locales des PME d'Afrique subsaharienne (géopolitiques de gestion et de management. Quelles sont les variables contextuelles? Quels so[...]
Article : texte imprimé
Aujourd'hui, face à l'internationalisation sur les lieux de travail, un nouveau défi s'impose aux managers d'entreprises, à savoir quelles sont les stratégies et les solutions de management adaptées de cultures différentes. Cet article propose u[...]
Article : texte imprimé
Patrick Navatte, Auteur ;
Guillaume Schier, Auteur
La vague d'acquisitions des années 1990 aux États-Unis a généré peu de gains, voire des pertes importantes pour les acquéreurs. On peut se demander si ce n'est pas le résultat de la relation d'agence qui existe entre les actionnaires et les diri[...]
Article : texte imprimé
Virginie Gallego, Auteur ;
Florence Gangloff, Auteur ;
Lynda Saoudi
Ce papier vise à identifier une alternative humaine à la délocalisation des PME. L'approche Resource Based View a été mobilisée comme cadre d'analyse et enrichie par les concepts de compétence humaine (compétence en GRH et potentiel humain) et d[...]
Article : texte imprimé
Franck Brulhart, Auteur ;
Gilles Guieu, Auteur ;
Lionel Maltese
Article : texte imprimé
Frédéric Prévot, Auteur ;
Franck Brulhart, Auteur ;
Gilles Guieu
Cet article présente une synthèse de cinq perspectives en management stratégique: la théorie des ressources, la perspective fondée sur le management stratégique des compétences, la théorie fondée sur les connaissances, les capacités dynamiques e[...]
Article : texte imprimé
Ron Sanchez, Auteur ;
Aimé Heene, Auteur
L'objectif de cet article est d'étudier des questions épistémologiques fondamentales qui se posent dans le cadre de l'élaboration dans le domaine de la stratégie d'une grande théorie(applicable à tous les cas et tous les contextes) et d'une théo[...]
Article : texte imprimé
Pouquoi les firmes existent? La réponse standard de la théorie économique est que les firmes offrent une protection contre les niveaux élevés d'incertitude. Cet article utilise la théorie des compétences de la firme (competence-based theory of t[...]
Article : texte imprimé
L'intégration des principes de développement durable(efficacité économique, respect de l'environnement, équité sociale) au sein de la stratégie d'entreprise est proposée par la mobilisation conjointe de deux champs théoriques : la théorie des re[...]
Article : texte imprimé
Anne-Sophie Fernandez, Auteur ;
Frédéric Le Roy, Auteur
Les firmes adoptent de plus en plus des stratégies de coopétition qui sont des stratégies dans lesquelles elles combinent simultanément des relations de compétition et de coopération. Les facteurs expliquant la mise en œuvre de ces stratégies de[...]
Article : texte imprimé
Elodie Gardet, Auteur ;
Caroline Mothe, Auteur
Les entreprises collaborent avec d'autres organisations pour des ressources et compétences qu'elles ne possèdent pas en interne. Pour une PME,il est très difficile de mener à bien, seule,un projet d'innovation. La mise en oeuvre de réseaux inter[...]
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| P0135 | Périodique | Ekounou | Bibliothèque Annexe | Disponible |
